Brevetti

[Stefano4d]

İyi sabah, tüm kadro üyeleri için.
Aylar ama yıllardır düşündüm, bir şirket olarak patent yapmamız gereken bazı işlevsel testleri takip eden yeni bir proje üzerinde çalıştım.
Sorum, toplam özerkliğe sahipken bir çalışan olmak, proje hesaplamaları ve potansiyel tedarikçileri yarattı, ne sorabilirim - şirketin araştırma ve patentinin oluşturulması durumunda.
Tabii ki her şey çalıştığım şirketle her zaman işbirliği yapmak için sessizce kalmak istiyorum, ama benim yaratımım iyi bir harikanın ötesinde yararlanmak istiyorum...
Birisi bana yasal olarak sormak için yasal olarak neyin yasal olduğunu ve şirketin bana verebileceğini de yönlendirebilir.
Fikir, ilk olarak mucitin patentdeki adı ve sonra ekonomik bir anlaşmaydı.
Ben, nesnenin birincil işlerden yararlanan o nesnelerin bir parçası olduğunu basın.
İleride teşekkür ederiz.
İyi gün
stefano3d

 

[Vittorio]

Merhaba.
Yıllar önce, eski bir meslektaşı kendini kendi durumunuzda buldu. Ona bağlı olarak, eski meslektaşımın inatçılığına ve sendikaların müdahalesine rağmen, şirketin avukatlarının fikrine ve yasal olarak benim eski meslektaşımın hem ahlaki hem de ekonomik ödüllere sahip olması gerektiği bir mekanizma tasarladı.
Ne yazık ki size daha fazla ipucu veremezim çünkü meslektaşımla temas kaybettim.
Size söyleyebileceğim şey, bir minefield'a taşındığınız ve en önemli şey şirket yönetimi ile sahip olduğunuz ilişkidir ve bu tarafta ortağın kötü olduğu.
Merhaba ve dilek

 

[JohnVa]

İyi sabah stefano:
Okuduğum gibi istek oldukça karmaşık.
Bir şirket çalışanı, bir sistemin alt çözümünde veya geliştirilmesinde kesin bir görev alırsa (bu araştırmanın diğer bir sistem için ortaya çıktığını bilmiyorum) ve sonra gerçek bir buluş haline gelir, bu konuda bir uzman olmamam, mülk veya genel yönde yazılmış bir anlaşma olmadığımı düşünüyorum (daha küçük veya orta ölçekli bir şirket türünde çok fazla bağlıysa)
Patent kaydında adınızın model patenti veya icadında tanınabilirsiniz, ancak şirket tarafından yapılan maliyetler ve zamanların ve bu nedenle sorumlu ve selamlanmış olması kendi mülklerindendir.
Başka bir şey, sizin ve yedek zamanınızda bir patentde ortaya çıkabilecek bir sistem veya sistem veya bir sistem yarattıysanız.
Her şeyden önce senin yerinde olsaydım, kendi maliyet/i bilinen bir patent bürosundan bu tür eşsizlik sistemi üzerinde bir analiz ve araştırma yapmak için iyi korunacaktım.
Ancak o zaman beton geçerliliğinin kesinliği ile bunu transpose şirkete ve veya şirketlere önereceğim ve bunu teşvik etmek istiyorum.
Ne yazık ki ve yazınızdan anlaşılsaydım başka alternatifler göremiyorum. Bunun ve cv'deki iyi notlardan gurur duyacağım, bir selam John.

 

[ian3d]

Kişisel deneyimime göre cevap veriyorum.
Bir kişi bir çalışan olarak iş sözleşmesiyle çalışıyorsa, aksi takdirde kabul edilmedikçe patent sahibiliğe hakkı yoktur.
Onun adı mucitlerden biri olarak görünebilir, ancak patent ve kraliyet, çalıştığı şirket tarafından aittir, o zaman tüm masrafları elde etmek ve patenti aktif tutmak ve aylık maaşları işe alındı.
Talep edebileceğiniz tek şey, mucitler arasında ismini görmenin kişisel memnuniyetiniz olmasa da, ekonomik açıdan, bir kez sonuç ödülü veya maaş artışı, ama bence, ulusal sözleşmeye göre hiçbir şey değildir.

 

[Vittorio]

Kişisel deneyimime göre cevap veriyorum.
Bir kişi bir çalışan olarak iş sözleşmesiyle çalışıyorsa, aksi takdirde kabul edilmedikçe patent sahibiliğe hakkı yoktur.
Onun adı mucitlerden biri olarak görünebilir, ancak patent ve kraliyet, çalıştığı şirket tarafından aittir, o zaman tüm masrafları elde etmek ve patenti aktif tutmak ve aylık maaşları işe alındı.
Talep edebileceğiniz tek şey, mucitler arasında ismini görmenin kişisel memnuniyetiniz olmasa da, ekonomik açıdan, bir kez sonuç ödülü veya maaş artışı, ama bence, ulusal sözleşmeye göre hiçbir şey değildir.

Merhaba.
Yasanın haklı olduğuna inanıyorum, bu yüzden sendikaların meslektaşın savunmasına müdahale ettiği doğrudur, ancak o kadar uzun yıllar geçti ve şimdi bilmiyorum.

 

[Stefano4d]

Merhaba.
Yıllar önce, eski bir meslektaşı kendini kendi durumunuzda buldu. Ona bağlı olarak, eski meslektaşımın inatçılığına ve sendikaların müdahalesine rağmen, şirketin avukatlarının fikrine ve yasal olarak benim eski meslektaşımın hem ahlaki hem de ekonomik ödüllere sahip olması gerektiği bir mekanizma tasarladı.
Ne yazık ki size daha fazla ipucu veremezim çünkü meslektaşımla temas kaybettim.
Size söyleyebileceğim şey, bir minefield'a taşındığınız ve en önemli şey şirket yönetimi ile sahip olduğunuz ilişkidir ve bu tarafta ortağın kötü olduğu.
Merhaba ve dilek

Teşekkür ederim, teşekkür ederim, İyi rapora sayıyorum en azından yönüme sahip olduğumu

 

[paulpaul]

@stefano4d Patent yaptım, meslektaşları ile birlikte, çalıştığım şirket için bazı çözümler: Bu arada, özel ofislere güvenmeniz gerekir (örneğin, garantiler, bugnion... bunlar bildiğimler) bu, karmaşık (ve sıkıcı) bürokrasinin arkasındaki tüm ayrıntıları açıklayacak. Endüstriyel ve entelektüel mülklerin korunması konusunda uzman değilim, ancak gerçekten tüm lezzetler için var: gerçek patentliliği değerlendirme (kesinlikle non-banal), patent araştırmaları, gerçek koruma (bu genellikle bir chimera), yasal yönleri, patentleme, modlar vs. her türlü maliyete ek olarak karar verilir. Çizgiler arasında anlaşabileceğiniz gibi, tecrübem olumluydu, ancak yine de orantısız oldu, o zaman sonunda korumanın sadece belirli yönleriyle ve bazı ülkelerle sınırlı olabileceğini keşfetti (genelde rekabetçi agrriti olabilir).
Tekrar ediyorum: Bu yargıda, bir danışmanlık şirketi (ne yazık ki) vazgeçilmezdir. .

Adınız gelince, bu sessizce mucitler arasında görünebilir, ancak patent mülkiyeti normalde size mevcut insan araçlarını ve malzemeleri icata almak için sunar ve her şeyden önemlisi patent masraflarını öder. Hiçbir zaman icatta herhangi bir kraliyet iddia etmedim, çünkü objektif olarak kendi başıma yapamazdım (ve belki de istedim) kayıt. Belki başka birinin farklı deneyimleri var, ha?

 

[ceschi1959]

quoti in toto E-postalarınız Ayrıca, bir patentin sahipleri olmak sadece onur anlamına gelmez, ancak sık sık sık sık başa çıkamayan suçlamalar da vardır: biri, önceden bahsedilen masraflar, hem sunum hem de kayıt ve bakım; iki: önemli ekonomik kaynaklarla bir şirket ve/veya sizin gibi görünen bir şeyi ortaya koyar mı? Onu yabancı bir ülkede mi veriyorsun? Birçoğunun dikkate almadığı üçüncü yönü: Birinin icatınızı ve sularınızı kullanarak zarar verdiğini varsayalım.
Ben özgür profesyonel olduğumda tüm gelişmiş bir patent sahibiyim ve size oyuna değer olup olmadığını bilmiyorum.
Web'den elde edilen şeyle integro:

1. durumunda,icat icadı Araştırma işlevleri ile çalışan bir çalışan tarafından yapılır, patent işverene dönecektir. İşçi sadece muciti kabul edebilir, ahlaki bir bakış açısıyla, ancak herhangi bir ekonomik geri dönüş maaşını zaten öngörmeden;
2. Bunun yerine işçi araştırma işlevleri ile işe alınmazsa ve bu nedenle icat etmek için ödeme yapılmaz, ancakicat icadı Bir çalışma ilişkisinin uygulanmasında veya yerine getirilmesinde yapılır, işten kaynaklanan haklaricat icadı Her zaman işverene ait, ancak mucit, şirket organizasyonu tarafından sunulan yardımın patentin, işin ve maaşlarının önemini hesaba katacak bir “eşit tazminat” hakkına sahiptir;
3. O zaman zaman,icat icadı Bununla birlikte, işçinin çalıştığı sektörle ilgili olarak, işverenin patentin satın alınması için bir seçenek vardır, zaten mevcut mevzuatta, prelasyondan bahseden bile gerçek bir seçenek olarak yorumlanmıştır.

 

[Stefano4d]

quoti in toto E-postalarınız Ayrıca, bir patentin sahipleri olmak sadece onur anlamına gelmez, ancak sık sık sık sık başa çıkamayan suçlamalar da vardır: biri, önceden bahsedilen masraflar, hem sunum hem de kayıt ve bakım; iki: önemli ekonomik kaynaklarla bir şirket ve/veya sizin gibi görünen bir şeyi ortaya koyar mı? Onu yabancı bir ülkede mi veriyorsun? Birçoğunun dikkate almadığı üçüncü yönü: Birinin icatınızı ve sularınızı kullanarak zarar verdiğini varsayalım.
Ben özgür profesyonel olduğumda tüm gelişmiş bir patent sahibiyim ve size oyuna değer olup olmadığını bilmiyorum.
Web'den elde edilen şeyle integro:

1. durumunda,icat icadı Araştırma işlevleri ile çalışan bir çalışan tarafından yapılır, patent işverene dönecektir. İşçi sadece muciti kabul edebilir, ahlaki bir bakış açısıyla, ancak herhangi bir ekonomik geri dönüş maaşını zaten öngörmeden;
2. Bunun yerine işçi araştırma işlevleri ile işe alınmazsa ve bu nedenle icat etmek için ödeme yapılmaz, ancakicat icadı Bir çalışma ilişkisinin uygulanmasında veya yerine getirilmesinde yapılır, işten kaynaklanan haklaricat icadı Her zaman işverene ait, ancak mucit, şirket organizasyonu tarafından sunulan yardımın patentin, işin ve maaşlarının önemini hesaba katacak bir “eşit tazminat” hakkına sahiptir;
3. O zaman zaman,icat icadı Bununla birlikte, işçinin çalıştığı sektörle ilgili olarak, işverenin patentin satın alınması için bir seçenek vardır, zaten mevcut mevzuatta, prelasyondan bahseden bile gerçek bir seçenek olarak yorumlanmıştır.

Deneyimleriniz için teşekkürler
Niyet kendimi patentlemedi, aksi takdirde bunu yapardım, bunun ne için olduğunu ve kime dönüşeceğini biliyorum, bunu birkaç kez şirkette yaptık.
Sadece icadın sadece benim ve ben, adil tazminatın bazı örneklerini anlamaya çalışmak istedim, bu da şirketimi ve konumumdan yapacak olan işin işlevinde, tüm buluşun değerini ve pozisyonumu sadece pasif olarak sunmadan.
Teşekkür ederim.

 

[brn]

Tasarımcının patentin mucit olarak kabul edilmesi hakkına sahiptir ve bu doğru uygulanabilir, ancak bu patent diğer şirketlere satılacaktır. Ekonomik tarafta vs. sözleşmeye bağlıdır, çünkü faydalı bir araştırma ve geliştirmeye sahip normal bir teknik çalışan (ve tersi) ekonomik-judicial görevleri bu patenti satma olasılığı olarak şirkete bağlıdır.

 

[JohnVa]

Tamamen çeşitli açıklamalar ve deneyimler olduğunu kabul ediyorum ve konu patent maliyetleri ve traversies hakkında birkaç şey tarif ettim.
mucit meucci’yi ilk telefonla düşünmek yeterli, çünkü fon eksikliği, büyük Amerikan toplumunun güzel bir şekilde yaptığı çok önemli buluşun ortadan kaybolmasını gördü ve sadece 100 yıldan fazla bir süre sonra banaucci'nin ilk gerçek mucit olduğunu kabul etti.
Ancak burada bize öğrettiği gibi hikaye, iletişim ve pazarlık edenlere dikkat etmeli ve dikkatli kalmalıdır, aynı zamanda yazılı ve çeşitli referanslar ile gösterilmelidir, aksi takdirde meucci gibi sona erdiğiniz, tüm John'a iyi bir akşam -

 

[Stefano4d]

Ancak mucitin teknik tasarım ve tasarım görevleri varsa? Onun yapması için ona söylenen şeyi yerine getirmelidir.
Bu nedenle mucitin sözleşme görevlerine sahip olma.

 

[JohnVa]

Metinler oluşturmak zorundasınız, belgeler, vb. eğer mucit görünmek istiyorsanız, belki araştırma yapmak için bir delegasyon elde edersiniz, aksi takdirde ne yapmak istediğinizi pasif olarak kabul edersiniz ve en azından maaşınızı getirin. İyi gece.

 

[PierArg]

Size sebebin bilgisi ile yazıyorum, çünkü başka birinin tartışmada müdahale ettiği gibi, bazı patentler yapma fırsatı vardı.

Teknik görevlerle çalışan bir çalışansanız (biriniz) hiçbir şeye hak etmiyorsunuz... “enventor” olarak atan kişinin kişisel memnuniyetine değil.
Özetle, şirketinizden herhangi bir şey talep edemiyorsunuz.
En önemlisi, şirket size bir ödül verebilir, ancak takdirindedir ve bunu yapmak zorunda değildir.

Biliyorum, ne yazdığımın aksine @brnAncak, “inventor” olarak atanmış olmak bile doğru değildir: “iş politikası” için şirketin sahibi olarak yer alan şirketler vardır.

 

[wert]

Size sebebin bilgisi ile yazıyorum, çünkü başka birinin tartışmada müdahale ettiği gibi, bazı patentler yapma fırsatı vardı.

Teknik görevlerle çalışan bir çalışansanız (biriniz) hiçbir şeye hak etmiyorsunuz... “enventor” olarak atan kişinin kişisel memnuniyetine değil.
Özetle, şirketinizden herhangi bir şey talep edemiyorsunuz.
En önemlisi, şirket size bir ödül verebilir, ancak takdirindedir ve bunu yapmak zorunda değildir.

Biliyorum, ne yazdığımın aksine @brnAncak, “inventor” olarak atanmış olmak bile doğru değildir: “iş politikası” için şirketin sahibi olarak yer alan şirketler vardır.

Aslında. Ben çalıştığım şirkette, kurucu hayatta olana kadar, tüm patentler onu sadece bir mucit olarak gördü. Şimdi farklıdır ve bir patentin eserleri olduğunuzda mucit ünvanını biliyoruz. Sanırım bir çalışan olarak bir şeyin mucit olması için ekonomik bir geri bildirim talep etme olasılığı kesinlikle dışında. Herhangi bir durumda, eğer buluş şirkete ekonomik bir avantaj getirdiyse, bunun onu icat eden kişiyi iyi dikkate almak için tüm avantajları olduğunu düşünüyorum. En azından, iyi çalışana sunulan bir yatırım veya primi göz önünde bulundurmanız gerekir, özellikle de rekabetçi olmayan bir pact imzalayarak dikkatli değilseniz. .