Savez-vous où trouver des données statistiques fiables (source type istat) concernant la rémunération moyenne d'un ingénieur concepteur? parce que sur le net, en dehors des sites habituels (type en effet), il n'y a rien de officiel.
Il n'y a pas de site fiable qui indique combien vous méritez salaire en fonction de ce que vous pouvez faire. C'est un manque à résoudre aussi parce qu'en fait une chose est d'être employé technique qui utilise 5 cad et 5 cam et une autre chose est d'être une qui utilise une et aussi mal. En fait, j'ai préféré aller à la publicité parce que j'étais fatigué de voir des demandes de travail avec le même ral mais avec peut-être des demandes impossibles à atteindre... dans le ccnl il n'y a pas de table qui impose par exemple une limite de salaire minimum pour le cad designer, un minimum comme cam designer et un minimum pour un cad designer cad-cam et il n'y a même pas un salaire minimum basé sur les compétences; il n'y a que le minimum comme "employé technique" qui permet aux entreprises d'embaucher un cad designer, cam ou cad-cam avec le même salaire.
Il s'agit également d'un manque de système parce que les syndicats devraient parvenir à un compromis avec les entreprises afin de pouvoir donner des minimums également selon les compétences. . parce qu'il est vraiment honteux de lire certaines offres où il semble normal de connaître au moins 3 logiciels de conception et 2 cam... Je comprends que les offres vous écrivent les ressources inévitables qui ne comprennent rien, mais cela va à l'encontre de l'investissement que la personne fait pour pouvoir apprendre à utiliser ces logiciels. Il devrait y avoir des minimums sur la base des risques:
- demander un logiciel puis x
- demander 2 logiciels puis x+y
Et ainsi de suite.
si ce n'est pas dans quelques-uns selon les exigences que vous pourriez avoir aussi: "de préférence ancien président du Conseil"
Ahhahahahahahahahah plaisante, mais un fonds de vérité est là.
Il n'est pas logique de demander que le salaire soit utilisé sur la base de sa propre capacité parce qu'il est le même pour tous parce qu'à partir de ccnl il n'y a pas de différence entre les exigences et les compétences mais seulement une différence de travail: travailleur, salarié, direction, gestionnaire. en quelques mots que vous êtes un employé qui fait des bulles ou un employé qui conçoit des machines industrielles pour ccnl ne change rien. Ce qui change réellement, c'est combien vous êtes indispensable à l'entreprise et combien vous pouvez en tirer parti pour augmenter votre salaire. Il peut être par exemple que vous pouvez utiliser 10 énormes logiciels de calcul mais que peut-être dans l'entreprise où vous travaillez ils ont juste besoin de faire autocad et puis ils pourraient vous remplacer demain parce qu'ils trouvent un autre derrière la porte (dans ce cas vous ne pouvez pas demander l'augmentation). Alors que ce peut être le cas inverse que vous pourriez être en mesure d'utiliser seulement 1 logiciel bizarre qui n'utilise personne et donc vous n'êtes pas remplaçable et vous pouvez tirer parti du contrat. Donc il y avait aussi un site qui dit que le salaire serait tout à fait faux de nous faire tellement référence à ce concept... Je sais par exemple dans l'entreprise où je travaille un travailleur qui sait utiliser toutes les machines de l'entreprise. un jour demandé l'augmentation et du haut de son bureau est venu le signe. l'ingénieur de gestion (jamais vu un trou du cul plus que lui) qui venait de l'ouvrier ccnl et leur dit: "Ce n'est pas ma faute, tu vois ? Dans le ccnl ce sont les salaires! Si vous ne devriez pas devenir une image!" l'ouvrier éveillé lui dit, "Je ne manque rien de ce ccnl. Je veux l'augmentation. Si vous me le donnez, sinon, je ne travaille que quatre heures le matin. » prit le ccnl et le déchira devant lui. Maintenant, il prend plus que les peintures.
a déclaré qu'en moyenne un employé technique prend 30k ral avec un dixième d'années d'expérience. . .alors que 40k ral si nous parlons de dirigeants bien sûr des gens irremplaçables alors ils sont des gens irremplaçables et ils prennent certainement beaucoup plus.