die Situation in Kampanien ist tragisch, aber nicht nur im mechanischen Sektor ist leider eine Region, die aus der Arbeits-
Auf jeden Fall hat eine wichtige Lücke im Vergleich zum Rest des Landes, verschlechtert sich auch durch die jüngste Pandemie im Jahr 2020, aber im Jahr 2021 gab es spürbare Anzeichen für Erholung auch in diesem Bereich.
Ich schlage vor, Sie lesen
Dieses Dokument, die auf den ersten Blick vielleicht langweilig erscheinen mag, aber für diejenigen, die nach Arbeit suchen, bietet es meiner Meinung nach hervorragende Ideen insbesondere aus S.19.
die Suche nach einem Job, ist es nicht nur, Dutzende von Wiederaufnahmen zu einer Liste von Unternehmen zufällig genommen, aber es ist, das eigene Profil zu definieren, um zu verstehen, was wir tun, was sind unsere Ambitionen, aber auch, was wir bereit sind, zu gewähren, zum Beispiel einen Ort der Arbeit entfernt von Ihrem Haus, oder die Annahme von Aufgaben, die ursprünglich niedriger als unsere Erwartungen, etc. sein könnten.
Dies ist notwendig, um zu sehen, was sind die Sektoren, die mehr Möglichkeiten für Wachstum bieten (siehe zum Beispiel das Dokument, das ich erwähnte) und identifizieren die Unternehmen, die Teil davon sind, auch müssen Sie bewerten, was die am meisten angeforderten Berufsprofile sind; In der Tat ist es nutzlos, auf einem technischen Profil zu verkapseln, wenn eine kommerzielle technische Position vor allem erforderlich ist. Schauen Sie sich die Liste der am meisten angeforderten Profile an und gehen Sie nach Ihren Einstellungen, in denen Sie Ihren Beitrag anbieten können, wonach Sie die Unternehmen wählen können, denen Sie nicht nur ein Profil vorschlagen, sondern für verschiedene Profile, auch wenn sie im Moment nicht ausdrücklich von diesem Unternehmen angefordert werden, z.B. Designer, Gewerbetechniker, Produktionstechniker, etc., alle Aufgaben, die mit Ihrem Studium und ein bisschen Training Sie durchführen können.
Schließlich, wenn ein Interview aufgerufen, bereiten Sie sich auf das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen, vergleichen Sie sie mit denen seiner Konkurrenten, beobachten Sie die Struktur, etc. alle Daten, die Sie leicht im Netz finden können, weil die Unternehmen sind besonders interessiert an Kandidaten, die zeigen, dass sie bereits dokumentiert haben, auch wenn oberflächlich, über die Informationen, die sie ausgesetzt haben.
