Montando uma força de trabalho conectada na manufatura: O que é e por que o senhor precisa disso

No cenário em rápida evolução da manufatura, a força de trabalho conectada surgiu como uma força fundamental que impulsiona a inovação e a eficiência. As organizações estão transformando os ambientes de trabalho tradicionais ao conectar intuição humana e tecnologias avançadas para facilitar a colaboração contínua. Essa mudança não oferece apenas benefícios para as organizações – é uma necessidade competitiva no mercado acelerado de hoje. Veja a seguir o que o senhor precisa saber sobre a criação de uma força de trabalho conectada.

Uma força de trabalho conectada capacita as equipes de produção a aprimorar o design do produto, simplificar os processos e aumentar a produtividade em todo o ciclo de desenvolvimento do produto.

Entendendo a força de trabalho conectada

Definição de força de trabalho conectada

Uma força de trabalho conectada é um componente integral da Indústria 4.0, que enfatiza a fusão de tecnologias emergentes e estratégias centradas no ser humano. Ela é apoiada por uma estratégia de transformação digital que capacita as equipes com tecnologia poderosa e dados em tempo real para melhorar a colaboração. Não se trata apenas de tecnologia; trata-se de integrar trabalhadores humanos com sistemas digitais para trabalhar com mais eficiência.

Por que o senhor precisa de uma força de trabalho conectada

A integração de uma força de trabalho conectada permite que as equipes sejam mais informadas, eficientes e inovadoras para atender às demandas da produção moderna. Isso proporciona uma vantagem competitiva às organizações que buscam prosperar em um mercado congestionado. Ao aproveitar soluções modernas, como IoT, realidade aumentada (AR) e ferramentas de colaboração, as equipes estão mais ágeis do que nunca.

As organizações que priorizam a criação de uma força de trabalho conectada estão mais bem posicionadas para alcançar um crescimento sustentável e manter uma vantagem competitiva no mercado.

Benefícios da força de trabalho conectada

As organizações que defendem uma força de trabalho conectada obtêm muitos benefícios, tanto no nível dos funcionários da linha de frente quanto em um nível mais alto de ROI:

• Aumento da visibilidade no trabalho da linha de frente e em todas as equipes. Melhores ferramentas de visibilidade facilitam a resolução rápida de problemas, aumentando a produtividade.
• Melhor comunicação é possibilitada por meio de ferramentas de relatório em tempo real e assistência remota.
• Redução de custos com maior eficiência e menos retrabalhos, pois os problemas são resolvidos mais cedo e mais rapidamente durante a fabricação.
• Segurança aprimorada com acesso sob demanda a informações críticas e ferramentas de AR que permitem que os trabalhadores visualizem essas informações sem tirar os olhos do ambiente.
• Maior produtividade e eficiência pois todos no processo de fabricação têm acesso às informações de que precisam, sempre que necessário.

Começando com uma força de trabalho conectada

Sua força de trabalho conectada não pode ser construída da noite para o dia. Primeiro, é preciso considerar como uma força de trabalho conectada se encaixa em sua cultura e em sua estratégia mais ampla de transformação digital.

Tudo começa com a promoção de uma cultura de colaboração, mostrando como a automação é uma ferramenta útil e não um substituto para o trabalho humano. Isso precisará ser seguido de investimentos na tecnologia certa. É importante reservar um tempo para pesquisar as ferramentas e soluções que funcionarão melhor em seu cenário exclusivo (entre em contato conosco se precisar de ajuda). Por fim, para integrar totalmente os benefícios da força de trabalho conectada, suas equipes precisarão ser treinadas nesses novos processos. As soluções nas quais o senhor investe só terão o mesmo desempenho que as pessoas por trás dessas soluções.